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No estado do Rio de Janeiro, a Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria de Gestão de Pessoas, divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham ensino superior completo, para atender às necessidades da Secretaria Municipal de Saúde.

Além disso as 159 oportunidades são para os cargos abaixo discriminados de acordo com os locais de atuação:

• Hmlj/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico Anestesiologia (3 vagas); Médico Neonatologia (1 vaga).
• Hospital Maternidade Alexander Fleming: Médico Anestesiologia (14 vagas); Médico Cirurgia
• Pediátrica (1 vaga); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1 vaga); Médico
• Neonatologia (2 vagas); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga).
• Hospital Maternidade Carmela Dutra: Médico Anestesiologia (1 vaga); Médico Cirurgia Pediátrica (1 vaga); Médico Infectologia (CCIH) (1 vaga); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) (1 vaga); Médico Neonatologia (1 vaga); Médico Obstetrícia (1 vaga); Médico
• Pediatria (SALA DE PARTO) (1 vaga).
• Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico Anestesiologia (1 vaga); Médico Cirurgia Pediátrica (2 vagas); Médico Intensivista Adulto (3 vagas); Médico Neonatologia (5 vagas); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Obstetrícia (8 vagas); Médico Pediatria (SALA DE PARTO) (1 vaga).
• Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico Anestesiologia (1 vaga); Médico Cirurgia Pediátrica (2 vagas); Médico Neonatologia (1 vaga); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Obstetrícia (1 vaga); Médico Pediatria (SALA DE PARTO) (7 vagas); Médico Radiologia (1 vaga).
• Hospital Municipal Jesus: Médico Anestesiologia (2 vagas); Médico Nefrologia Pediátrica (1 vaga); Médico Neurologia Pediátrica (1 vaga); Médico Pediatria (7 vagas).
• Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto: Médico Cirurgia Pediátrica (1 vaga); Médico Cirurgia Plástica (Fissuras Labiopalatinas) (1 vaga)
• Hospital Municipal Álvaro Ramos: Médico Clínica Médica (3 vagas); Médico Clínica Médica (1 vaga).
• Hospital Municipal Barata Ribeiro: Médico Geriatria (3 vagas).
• Hospital Municipal de Piedade: Médico Cardiologia (1 vaga); Médico Clínica Médica (6 vagas).
• Hospital Municipal Rocha Maia: Médico Clínica Médica (1 vaga)
• Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico Nefrologia (1 vaga); Médico Pediatria (1 vaga).
• Hospital Municipal Miguel Couto: Médico Anestesiologia (2 vagas); Médico Cardiologia (UNICOR) (1 vaga); Médico Clínica Médica (2 vagas); Médico Hemoterapia (1 vaga); Médico Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Medicina Preventiva e Social (Epidemiologia) para atuação na maternidade (1 vaga); Médico Neonatologia (1 vaga); Médico Neurocirurgia (1 vaga).
• Hospital Municipal Salgado Filho: Médico Anestesiologia (4 vagas); Médico Clínica Médica (8 vagas); Médico Intensivista Adulto (1 vaga); Médico Radiologia (1 vaga).
• Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (13 vagas); Médico Cirurgia Geral (2 vagas); Médico Cirurgia Pediátrica (4 vagas); Médico Cirurgia Plástica (CTQ Adulto) (3 vagas); Médico Cirurgia Vascular (5 vagas); Médico Clínica Médica (6 vagas); Médico Intensivista Adulto (2 vagas); Médico Nefrologia (1 vaga); Médico Neurocirurgia (3 vagas); Médico Oftalmologia (1 vaga).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (PCD, N, I) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Ao serem contratados, os profissionais contarão com remuneração entre R$ 7.195,74 e R$ 8.221,71 por mês, e a carga horária será de 24 horas semanais.

Ainda assim os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, com especialização, idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos que constam no edital.

Procedimentos para participação

Porém, para participar os interessados devem efetuar as inscrições no período de 8 a 18 de agosto de 2024, mediante o preenchimento de formulário online.

Afinal a classificação dos candidatos será por meio da análise de títulos de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de três meses, contado da homologação do resultado final.

 

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