Processo Seletivo da Prefeitura de Rio Negrinho – SC
A Prefeitura Municipal de Rio Negrinho, no estado de Santa Catarina, anuncia a realização de Processo Seletivo.
Segundo administração, este certamente tem como objetivo preencher um total de 05 vagas e formar cadastro reserva.
Além disso, vale destacar, que os interessados pelas vagas devem ter:
Nível Alfabetizado, Fundamental, Médio, Técnico e Superior.
Dos Requisitos Básicos para a Contratação dos Profissionais para esta seleção:
1.Estar devidamente aprovado no processo seletivo e classificado dentro das vagas
estabelecidas neste Edital;
2. Ter nacionalidade brasileira;
3. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data de contratação;
4. Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com o serviço
militar;
5. Estar no gozo dos direitos civis e políticos;
6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
7. Não registrar condenação criminal ou de improbidade administrativa com trânsito em
julgado;
8. Não ter sido demitido por justa causa ou em virtude de processo administrativo
disciplinar do serviço público;
9. Possuir habilitação para a função pretendida, conforme o disposto na tabela de
funções, na data da contratação;
Das Vagas ofertadas para está seleção:
De acordo com o edital, as vagas disponibilizada são para os seguintes cargos:
Auxiliar de serviços gerias I – serviço braçal em obras (1);
Auxiliar de serviços gerias II – serviços de limpeza interna (1); cozinheira (2);
Técnico agrícola; Médico veterinário; monitor de laboratório de informática (1).
Da atuação e remuneração deste Processo Seletivo:
De acordo com a organização, os profissionais contratados deverão cumprir uma carga horária de 20h a 40h semanais.
Como resultado disso, os mesmos receberão remunerações que varia entre R$ 1.132,02 a R$ 5.765,22.
Prefeitura de Rio Negrinho – SC Anuncia Inscrições:
De acordo com a organização, os interessados pelas vagas devem realizar suas inscrições até o dia 14 de Julho de 2021, pela internet, por meio do endereço eletrônico do Município.
Da metodologia de avaliação e classificação deste Processo Seletivo:
Como forma de avaliação, os candidatos serão submetidos a realização de análise de títulos.
Do Tempo de duração desta seleção:
Por fim, está seleção terá prazo de validade de 06 meses, contado da data de homologação final dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período.
Assim Sendo para mais informações, consulte nossos editais disponíveis na integra.
Deixe um comentário