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O edital do Competição AFT já está com comissão formada. Ao todo, são esperadas 900 vagas com salário inicial de 22,9 mil.
Para os interessados, assim elaboramos este artigo especificamente para falar sobre o resumo do concurso AFT. Acompanhe-nos até o final!
Resumo do concurso AFT
Depois de ser oficialmente autorizado com 900 vagas para a carreira de Auditor-Fiscal do Trabalho, o concurso AFT já tem grupo técnico formado, responsável pela distribuição das vagas do certame.
Afinal, vale lembrar que o concurso recebeu autorização em conjunto com diversas outras seleções federais, e tem prazo de seis meses para publicação do edital respeitando o de 2 meses entre a aplicação das provas.
Vagas para cotas
O concurso AFT terá cotas para indígenas e transexuais, sendo reservadas 2% das vagas para cada um. A distribuição por cota deve ficar da seguinte forma:
- Trans: 2% (18 vagas);
- Nativos: 2% (18 vagas);
- Negros: 45% (405 vagas); e
- PCD: 6% (54 vagas).
Principais requisitos
Diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em qualquer área de formação, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC).
Remuneração
A principio remuneração inicial do cargo, após o reajuste de 9%, passou a ser de R$ 22.921,71. Já o auxílio alimentação foi de R$ 458,00 para R$ 658,00.
Atribuições do cargo do concurso AFT
- Cumprimento de disposições legais e regulamentares, inclusive as relacionadas à segurança e à medicina do trabalho, no âmbito das relações de trabalho e de emprego;
- Verificação dos registros em Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS), visando-se à redução dos índices de informalidade;
- Verificação do recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), objetivando maximizar os índices de arrecadação; ao cumprimento de acordos, convenções e contratos coletivos de trabalho celebrados entre empregados e empregadores;
- Respeito aos acordos, tratados e convenções internacionais dos quais o Brasil é signatário;
- Lavratura de auto de apreensão e guarda de documentos, materiais, livros e assemelhados, com intuito de verificação da existência de fraude e irregularidades, entretanto ao exame da contabilidade das empresas, acima de tudo aplicando o disposto nos artigos 17 e 18 do Código Comercial.
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