No estado de Goiás, a Prefeitura de Rio Verde divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação e a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis fundamental incompleto e completo, médio e superior.
Assim as 24 oportunidades são para os cargos de Agente de Operações de Pátio (3); Condutor e Tratador de Animais (4); Engenheiro Mecânico (1); Especialista em Assistência Social (5); Lavadeira (o) / Passadeira (o (2); Operador de Máquinas Pesadas II (5); Orientador Esportivo – Atletismo (1); Orientador Esportivo – Handebol (2); Orientador Esportivo – Futsal (1).
No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.
Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 1.504,53 a R$ 10.002,25 ao mês, além de vale-alimentação de R$ 300,00 e a carga horária será de 200 horas mensais.
Porém, para concorrer a oportunidade os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, experiência na área, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria “B ou D”, dentre outros requisitos que constam no edital.
No entanto para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 3 a 10 de maio de 2024, até às 18h, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise curricular e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo é de um ano, contados da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.
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