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Processo Seletivo da Prefeitura de Salto Grande – SP

by Anderson

Processo Seletivo da Prefeitura de Salto Grande – SP

A Prefeitura Municipal de Salto Grande, no estado do São Paulo, anuncia a realização de Processo Seletivo.
Segundo administração, este certamente tem como Objetivo preencher 09 vagas.

Além disso, vale destacar, que os interessados pelas vagas devem ter:

Nível Fundamental, Médio e Superior

Dos Requisitos Básicos para a Contratação dos Profissionais para esta seleção:

1.Estar devidamente aprovado no processo seletivo e classificado dentro das vagas
estabelecidas neste Edital;
2. Ter nacionalidade brasileira;
3. Ter no mínimo 18 (dezoito) anos completos na data de contratação;
4. Estar em dia com as obrigações eleitorais e, se do sexo masculino, com o serviço
militar;
5. Estar no gozo dos direitos civis e políticos;
6. Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições da função;
7. Não registrar condenação criminal ou de improbidade administrativa com trânsito em
julgado;
8. Não ter sido demitido por justa causa ou em virtude de processo administrativo
disciplinar do serviço público;
9. Possuir habilitação para a função pretendida, conforme o disposto na tabela de
funções, na data da contratação; até

Das Vagas ofertadas para está seleção:

De acordo com a organização, são ofertadas para os seguintes cargos:
Médico PSF (1); Fonoaudiólogo (1); Farmacêutico (1); Motorista (1); Coordenador para o CRAS (1); Assistente Social para a Casa de Acolhimento (1); Educador Social (1); Instrutor de Coral SCFV (1); Entrevistador/Operador CadÚnico (1).

Da atuação e remuneração desta Seleção:

De acordo com a organização, os profissionais contratados deverão cumprir regime de 06h a 40h semanais
Como resultado disso, os mesmos receberão remuneração no valor de R$ 1.302,00 a R$ 14.058,44 ou R$ 42,00 a hora aula

Prefeitura de Salto Grande – SP Anuncia Inscrições

De acordo com a organização, os interessados pelas vagas devem realizar suas inscrições nos dias 25 e 26 de janeiro de 2023, das 08h às 11h e das 13h às 16h, junto ao protocolo geral da Prefeitura Municipal.

Da metodologia de avaliação e classificação desta Seleção:

Como forma de avaliação, os candidatos serão submetidos a realização de análise de currículos

Do Tempo de duração desta Seleção:

Por fim, vale ressaltar que o prazo de validade desta seleção será de 06 meses, podendo ser prorrogado por igual período.

Assim Sendo para mais informações, consulte nossos editais disponíveis na integra.

Edital de Abertura Nº 001/2023

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