Desde já a Secretaria de Estado de Administração e a Agência de Previdência Social de Mato Grosso do Sul (SAD – Ageprev – Antec) anunciam a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de 35 vagas destinadas à contratação de profissionais, por tempo determinado.

Além do mais com oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Técnico Previdenciário – Atendimento ao Público (4); Técnico Previdenciário – Recepção (1); Técnico Previdenciário – Técnico Administrativo (13); Técnico Previdenciário – Motorista (1); Técnico Previdenciário – Técnico em Segurança do Trabalho (1); Analista Previdenciário – Contabilidade, Administração ou Economia (3); Analista Previdenciário – Serviço Social (4); Analista Previdenciário – Psicólogo (1); Analista Previdenciário – Ciência da Computação, Engenharia da Computação, Sistema de Informação, Tecnologia da Informação e Análise e Desenvolvimento de Sistemas (2); e Analista Previdenciário – Direito (5).

Vale destacar que no quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas aos candidatos (AC, CN, CI e PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Assim para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.

Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referentes à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.015,10 a R$ 5.065,01.

Procedimentos para participação

Porém, os interessados em participar do Processo Seletivo podem se inscrever a partir das 8h de 2 de julho de 2024 até as 17h do dia 10 de julho de 2024, por meio do site.

Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à etapa de avaliação curricular, além de entrevista no período previsto de 2 a 10 de setembro de 2024, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante um ano, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, ambos com possibilidade de ser prorrogado por igual período.

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